9 đặc điểm chính của Gen Alpha mà giáo viên và phụ huynh phải biết!

Zhun Yee Chew

Zhun Yee Chew

9 đặc điểm chính của Gen Alpha mà giáo viên và phụ huynh phải biết!

“Cậu làdelulu  à?” 

“Bài thuyết trình của thầy đãăn hết rồi , thưa thầy!” 

Mỗi thế hệ có tiếng lóng và đặc điểm độc đáo của riêng họ, bao gồm cả gen alpha. Các đặc điểm của Gen alpha phản ánh sự giáo dục của họ trong một thế giới nhập vai kỹ thuật số, nơi họ không chỉ hiểu biết về công nghệ, họ còn “thức giấc” trước các vấn đề toàn cầu và có ý thức xã hội sau nhiều năm.

Các lớp học ngày nay có một thế hệ trí tuệ trẻ cực kỳ hiểu biết về công nghệ, cởi mở, hòa nhập và thích nghi hơn so với các thế hệ trước.

Những cách tốt nhất để tương tác với họ để bạn có thể giết người trước lớp học của mình là gì?

Đọc tiếp để tìm hiểu!

Gen Alpha là ai?

Bao gồm hơn 2,8 triệu người, Thế hệ Alpha  đã kế nhiệm Thế hệ Z. Họ là những cá nhân sinh từ năm 2012 đến năm 2024 và chủ yếu là con đẻ của Millennials, sinh từ năm 1981 đến năm 1996. 

Thuật ngữ “Thế hệ Alpha” được đặt ra vào năm 2005 bởi nhà nhân khẩu học Mark McCrindle, người sáng lập công ty tư vấn McCrindle của Úc. Chúng được gọi là gen alpha vì:

Để phù hợp với cách đặt tên khoa học này của việc sử dụng bảng chữ cái Hy Lạp thay cho tiếng Latinh và đã làm việc theo cách của chúng tôi qua các Thế hệ X, Y và Z, chúng tôi đã quyết định đoàn hệ tiếp theo là Thế hệ Alpha – không phải là sự trở lại cũ, mà là sự khởi đầu của một cái gì đó mới. Điều này rất có ý nghĩa vì Thế hệ Alpha đại diện cho thế hệ đầu tiên được sinh ra hoàn toàn trong một thế kỷ mới.

Đánh dấu McCrindle
Đặc điểm của Gen Alpha

1. Họ là người bản địa kỹ thuật số

Gen Alpha, giống như những người tiền nhiệm Gen Z của họ, được sinh ra trong một thế giới nơi màn hình với bốn cạnh là mục tiêu của họ để cung cấp thông tin và giải trí. Họ là những người bản địa kỹ thuật số thực sự, điều hướng một vũ trụ nơi công nghệ được dệt vào mọi khía cạnh của thời gian học tập và vui chơi của họ.

Người bản địa kỹ thuật số Gen Alpha

Thống kê cho thấy trung bình, trẻ em từ 8 đến 12 tuổi dành khoảng 4 giờ 44 phút trước màn hình, trong khi thanh thiếu niên từ 13 đến 18 tuổi dành khoảng 7 giờ 22 phút tương tác với màn hình. Và theo nghiên cứu này, con số này nhiều hơn khoảng 3 giờ so với millennials (thời gian sử dụng màn hình trung bình 205 phút mỗi ngày) và nhiều hơn 4-5 giờ so với Gen X và Boomers (trung bình 169 phút và 136 phút mỗi ngày). Tuy nhiên, mối quan hệ màn hình của Gen Alpha không làm lu mờ khát vọng ngoài trời của họ. Đáng ngạc nhiên, số liệu thống kê cho thấy 46% trong số họ khao khát theo đuổi sự nghiệp cho phép họ nắm lấy những hoạt động ngoài trời tuyệt vời.

Làm thế nào để thu hút người bản địa kỹ thuật số trong lớp?

  • Điều chỉnh các phương pháp giảng dạy để tận dụng các công cụ và tài nguyên kỹ thuật số một cách hiệu quả – Nhận ra rằng những học sinh này đã lớn lên được bao quanh bởi công nghệ, công cụ và nền tảng kỹ thuật số như một phần không thể thiếu trong cuộc sống của họ. Hãy cởi mở để kết hợp các công cụ edtechAI vào giảng dạy.
  • Trải nghiệm học tập tương tác là điều bắt buộc – Là người bản địa kỹ thuật số cũng có nghĩa là thế hệ này có khoảng thời gian chú ý ngắn hơn. Tạo trải nghiệm học tập tương tác, hấp dẫn liên quan đến Câu đố và Bảng trắng tương tác.
  • Chống lại khoảng chú ý ngắn với microlearning –  Các ứng dụng microlearning cho phép học tập có kích thước nhỏ có thể hiệu quả như các khóa học dạng dài truyền thống khi chúng cho phép thông tin mới được tiêu hóa khi đang di chuyển.
  • Kết hợp VR và AR trong giảng dạy trên lớp – Công nghệ thực tế ảo và thực tế tăng cường không còn là những ý tưởng xa vời, mà là hiện thực. Những công cụ này có khả năng thúc đẩy sự hiểu biết sâu sắc hơn về các khái niệm phức tạp, khơi dậy sự tò mò của học sinh và thúc đẩy học tập sáng tạo.
Incorporate AI in Education seamlessly with this guide! 

2. Họ là đại sứ toàn cầu

Khi chúng tôi nói Gen Alpha là đại sứ toàn cầu – chúng tôi thực sự có ý đó. Lớn lên trong một thế giới kết nối với nhau, họ tự nhiên nắm lấy sự đa dạng văn hóa và nhận thức sâu sắc về những thách thức toàn cầu như biến đổi khí hậu, công bằng xã hội và nhân quyền. Sự giáo dục của họ trong môi trường kỹ thuật số cung cấp cho họ quyền truy cập chưa từng có vào thông tin và quan điểm từ khắp nơi trên thế giới, khiến họ trở thành thế hệ đa dạng và toàn diện nhất trong lịch sử. Họ là những người sẽ nói về biến đổi khí hậu và nhân quyền tại bàn ăn.

Những người ủng hộ khí hậu Gen alpha

Thống kê không nói dối Hơn 30% Gen Alpha bày tỏ mong muốn tạo ra tác động tích cực bằng cách cống hiến tương lai của họ để giúp đỡ mọi người hoặc hành tinh. Theo sát phía sau, gần 15% mong muốn biến sở thích của họ thành sự nghiệp. Và điều này học Đáng kinh ngạc là 96% thành viên Thế hệ Alpha từ 7-9 tuổi tin vào sự đối xử công bằng cho tất cả mọi người, bất kể ngoại hình của họ. Hơn nữa ấn tượng 66% của Thế hệ Alpha cho thấy xu hướng mạnh mẽ đối với việc hỗ trợ các công ty có tác động tích cực đến thế giới. 

Làm thế nào để thu hút các đại sứ toàn cầu trong lớp?

  • Xây dựng một lớp học đáp ứng văn hóa – Khuyến khích sinh viên gen alpha suy nghĩ vượt ra ngoài biên giới, đánh giá cao những quan điểm khác nhau từ các sinh viên có nguồn gốc khác.
  • Tận dụng các dự án nâng cao nhận thức toàn cầu – giảng dạy với mục tiêu cuối cùng là thúc đẩy tư duy phê phán về các vấn đề toàn cầu và hành động đối với các thách thức toàn cầu – cho dù đó là thông qua các dự án trường học hay hoạt động trực tuyến.

3. Họ là những nhà vô địch về sức khỏe tâm thần

Lớn lên trong thời đại cạnh tranh cao và định hướng thành tích, gen alpha tự nhiên nổi lên như những nhà vô địch về sức khỏe tâm thần, nhận ra tầm quan trọng của hạnh phúc tình cảm ngay từ khi còn nhỏ. Thống kê cho thấy 59% đồng ý rằng sức khỏe tâm thần là một vấn đề quan trọng, trong khi 62% tin rằng trường học của họ nên ưu tiên giáo dục sức khỏe tâm thần hơn giáo dục thể chất.

Nhận thức về sức khỏe tâm thần của Gen Alpha

Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là gen alpha là thế hệ khỏe mạnh về tinh thần hoặc khả năng phục hồi cảm xúc nhất. Nghiên cứu  nàycho thấy hiện nay, khoảng một trong bốn thanh thiếu niên đáp ứng các tiêu chí để mắc bệnh tâm thần nghiêm trọng. Dữ liệu cho thấy sự gia tăng hơn 20% thanh thiếu niên đáp ứng tiêu chí này trong năm năm qua. Mặc dù gen alpha có thể giống như những nhà trị liệu nhỏ trong đào tạo, nhận ra tầm quan trọng của sức khỏe tinh thần, nhưng cũng đáng để nhắc nhở rằng họ là những bộ óc trẻ cần sự quan tâm và chăm sóc của chúng ta. 

Làm thế nào để thu hút các nhà vô địch về sức khỏe tâm thần trong lớp?

  • Dạy các chiến lược sức khỏe tâm thần – Tích hợp các thực hành chánh niệm, kỹ thuật điều chỉnh cảm xúc và giáo dục sức khỏe tâm thần toàn diện vào chương trình giảng dạy, các nhà giáo dục có thể trao quyền cho gen alpha ưu tiên sức khỏe tâm thần của họ,  ngăn ngừa kiệt sức và kiên cường trong một thế giới có nhịp độ nhanh.
  • Xây dựng chương  trình học  cảm xúc xã hội – Kết hợp học tập cảm xúc xã hội vào chương trình giảng dạy để khuyến khích gen alpha hỗ trợ bạn bè của họ trong những lúc cần thiết.
  • Tạo ra một nền văn hóa lớp học nơi sự đồng cảm là vua – Đó là về việc trao quyền cho gen alpha trở thành những nhà lãnh đạo thông minh về mặt cảm xúc, những người nâng đỡ nhau trong thời điểm tốt và xấu.

4. Họ là những người độc lập

Độc lập Gen Alpha

Thế hệ Alpha thể hiện mức độ độc lập cao. Ngay từ khi còn nhỏ, họ đã thể hiện ý thức tự chủ mạnh mẽ và ưu tiên đưa ra quyết định của riêng mình. Cho dù đó là bắt đầu một kênh YouTube hay xây dựng những sáng tạo Lego điên rồ, tất cả đều là về việc khám phá và tìm ra mọi thứ cho chính họ. Được nuôi dưỡng bởi các bậc cha mẹ coi trọng tự do ngôn luận và tự chủ, không có gì ngạc nhiên khi gen alpha chấp nhận tinh thần tự lực và cá tính

Làm thế nào để thu hút các mavericks độc lập trong lớp?

  • Lên lịch thời gian học tập độc lập –  Các nhà giáo dục có thể nuôi dưỡng sự độc lập của họ bằng cách tạo cơ hội học tập thực hành, các bài tập dựa trên dự án và các thách thức kinh doanh để trao quyền cho gen alpha khám phá sở thích và chủ động của họ.
  • Giảng dạy cá nhân hóa – Dạy bằng cách sử dụng các chiến lược giảng dạy khác biệt để thúc đẩy việc học tập được cá nhân hóa và không gian để họ dẫn đầu trong hành trình học tập của riêng mình.

5. Họ là những phù thủy kinh doanh và sáng tạo

Gen Z Entrepeneurial

Gen Alpha không chỉ dán mắt vào màn hình; Họ cũng đang nung nấu những ý tưởng và mơ ước lớn. Từ việc thiết kế ứng dụng của riêng họ đến hình dung lại cách mọi thứ hoạt động, họ là những nhà đổi mới bẩm sinh. Lớn lên trong thời đại kỹ thuật số thưởng cho sự sáng tạo và đổi mới, họ rất giỏi trong việc tận dụng công nghệ để đưa ý tưởng của họ vào cuộc sống. Là “thế hệ millennials thu nhỏ”, trẻ em gen alpha chia sẻ một số đặc điểm và tinh thần kinh doanh của cha mẹ. 

Nghiên cứu Chỉ ra rằng kỳ vọng của Thế hệ Alpha đối với lực lượng lao động khác biệt đáng kể so với các tiêu chuẩn hiện tại, với hơn ba phần tư (76%) khao khát trở thành ông chủ của chính họ hoặc tham gia vào một ‘nghề tay trái’, so với chỉ 13% những người thích công việc truyền thống dưới thời người khác. Sự thay đổi này phản ánh khuynh hướng của họ đối với tinh thần kinh doanh, độc lập và theo đuổi những nỗ lực chuyên nghiệp đa dạng vượt ra ngoài con đường sự nghiệp thông thường.

Làm thế nào để thu hút Gen Alpha trong lớp?

  • Kết hợp tư duy bậc cao trong giảng dạy trên lớp – Phát triển tư duy giải quyết vấn đề, tư duy thiết kế, hợp tác và tư duy phản biện của gen alpha giúp trang bị cho họ những kỹ năng cần thiết để trở thành nhà đổi mới và lãnh đạo trong tương lai trong lĩnh vực họ đã chọn. Kết hợp Phân loại  của BloomsTrong lớp học, thói quen giảng dạy là một khởi đầu tốt. 
  • Các dự án khuyến khích tư duy sáng tạo – Bỏ các bài tập truyền thống và bao gồm các dự án khuyến khích học sinh suy nghĩ vượt ra ngoài khuôn khổ và biến ý tưởng của họ thành hiện thực như một phần của bài tập trên lớp.
Try ClassPoint AI quiz generator that allows you to generate endless Bloom's Taxonomy quiz questions based on your teaching slides! 

6. Họ bị chi phối về mặt cảm xúc và tâm lý

Gen Alpha bị chi phối tâm lý

Với các thuật toán truyền thông xã hội chỉ đạo các quyết định và hành động cá nhân mà gen alpha thực hiện, thế hệ này được thúc đẩy bởi các thước đo có thể định lượng bao gồm lượt thích, điểm số và thứ hạng. Các biện pháp trừng phạt và kỷ luật không tốt như so với các bài phát biểu tạo động lực, trò chơi hóa và nội dung tương tác phục vụ cho sở thích của họ. Sự năng động này phản ánh sự lưu loát kỹ thuật số của Thế hệ Alpha và kỳ vọng của họ đối với những trải nghiệm tương tác, được cá nhân hóa nhằm tăng cường động lực và sự tham gia.

Làm thế nào để thu hút Gen Alpha trong lớp?

  • Thêm Trò chơi hóa vào lớp học – Trò chơi hóa lớp học không cần phải giống như giải một phương trình toán học phức tạp. Giúp học sinh của bạn học thông qua kiếm saocấp độ và huy hiệu, và duy trì tinh thần cạnh tranh lành mạnh trong lớp học với sự liền mạch bảng xếp hạng.  
  • Dạy bằng cách sử dụng  học tập  dựa trên trò chơi – Kết hợp các trò chơi vào giảng dạy trên lớp không chỉ giúp bạn nâng cao mức độ tham gia mà còn thúc đẩy thành công và mức độ hấp thụ cao hơn. 
  • Hãy thử củng cố tích cực – Học tập hành vi có hiệu quả đặc biệt là đối với đám đông trẻ tuổi. Khen thưởng các hành vi mong muốn trong lớp học bằng lời khen ngợi phần thưởng để làm cho việc quản lý lớp học ít tàu lượn siêu tốc hơn và nhiều hơn là một hành trình thuận buồm xuôi gió.
Incorporate popular American game show-inspired games like Family Feud, Wheel of Fortune and Jeopardy in the classroom! 

7. Chúng chứa đầy dữ liệu và thông tin

gen alpha Quá tải thông tin

Thế hệ Alpha đắm chìm trong một thế giới bão hòa dữ liệu, nơi thông tin có thể truy cập dễ dàng và phong phú. Nguồn cấp dữ liệu của họ được bão hòa với luồng nội dung liên tục phù hợp với sở thích và sở thích của họ. Sự tràn ngập dữ liệu và thông tin này định hình sự hiểu biết của họ về thế giới từ khi còn nhỏ, thúc đẩy sự quen thuộc với các công cụ kỹ thuật số và kỳ vọng truy cập thông tin ngay lập tức. 

Làm thế nào để thu hút Gen Alpha trong lớp?

  • Dạy tư duy phản biện – Thông tin rất phong phú trên web, nhưng kỹ năng xác định thông tin sai lệch và điều hướng thông tin phức tạp nghiêm trọng còn thiếu. Vai trò của giáo viên là dạy gen alpha điều hướng biển thông tin, suy nghĩ nghiêm túc về những gì họ tìm thấy trực tuyến và sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định thông minh. 
  • Thực hành cai nghiện kỹ thuật số một lần trong một thời gian – Điều quan trọng nữa là dạy cho gen alpha tầm quan trọng của việc tách khỏi các công cụ và nền tảng kỹ thuật số theo thời gian, để giúp họ xây dựng kết nối thực sự với bản thân và mọi người xung quanh. Đây là cách vượt trội trong giảng dạy tương tác mà không cần thiết bị của học sinh!
  • Kết hợp giảng dạy trực tuyến với giảng dạy ngoại tuyến – Khám phá các phương pháp giảng dạy phi truyền thống như học tập kết hợp, học tập kết hợplớp học đảo ngược, có thể giữ cho gen alpha tham gia và tích cực trong học tập.

8. Chúng là tắc kè hoa nhanh nhẹn

Gen Alpha có thể thích nghi

Gen Alpha không ngại thay đổi; Họ phát triển mạnh về nó. Trải qua đại dịch toàn cầu khi còn trẻ, gen alpha thể hiện khả năng thích nghi và phát triển vượt trội trong một thế giới luôn thay đổi. Họ linh hoạt trong cách tiếp cận học tập, thành thạo trong việc nắm bắt các công nghệ mới và kiên cường khi đối mặt với những thách thức. Họ được tiếp xúc với nhiều công cụ và nền tảng kỹ thuật số từ khi còn nhỏ, điều này khuyến khích họ nhanh chóng học hỏi và thích nghi với các công nghệ mới. Hơn nữa, họ được nuôi dưỡng trong một thế giới toàn cầu hóa, nơi sự đa dạng và trao đổi văn hóa là phổ biến, thúc đẩy khả năng điều hướng và nắm bắt các quan điểm và tình huống khác nhau một cách dễ dàng.

Làm thế nào để thu hút Gen Alpha trong lớp?

  • Chuyển đổi phương pháp giảng dạy – Bất kểphong cách giảng dạy của bạn  là gì, điều quan trọng là tạo ra môi trường học tập linh hoạt bằng cách chuyển đổi phương pháp sư phạm giảng dạy của bạn để trao quyền cho sinh viên gen alpha của bạn trở thành những người suy nghĩ nhanh nhẹn, có thể đổi mới và thành công bất kể điều gì xảy ra.
  • Phương pháp giảng dạy phù hợp nhất với gen alpha – Phương pháp Harkness, học tập dựa trên yêu cầu, học tập nhận thức.
Try these 21st century classroom teaching pedagogies tailored towards modern educators. 

9. Chúng là sự kết hợp của Gen X, Y và Z!

Đặc điểm Gen Alpha
Trẻ quan sát hoặc nghiên cứu mô hình toàn cầu giáo dục trong lớp học.

Nhìn chung, gen alpha đại diện cho sự pha trộn độc đáo của các đặc điểm từ các thế hệ trước, kết hợp tinh thần độc lập của Gen X, sự lưu loát kỹ thuật số và tinh thần kinh doanh của Gen Y (Millennials) và tư duy có ý thức xã hội của Gen Z. Họ là sự pha trộn cuối cùng của sự thông minh trường học cũ và trường học mới, định hình bản sắc riêng của họ trong một thế giới có nhịp độ nhanh.

Làm thế nào để thu hút Gen Alpha trong lớp?

  • Xây dựng một môi trường giảng dạy cân bằng và đa diện – Trong khi gen alpha là một thế hệ truyền thông xã hội, TikTok dance không phải là cách duy nhất để tương tác với họ. Điều quan trọng là các nhà giáo dục phải đánh giá cao những đặc điểm độc đáo của họ, nhưng đồng thời thừa nhận rằng gen alpha có thể thừa hưởng nhiều giá trị và đặc điểm vượt thời gian khác nhau từ các thế hệ trước, chẳng hạn như sự siêng năng, kiên trì, tư duy phê phán và tư duy kinh doanh. Bằng cách tạo ra một môi trường học tập cân bằng, kết hợp công nghệ hiện đại với các nguyên tắc giảng dạy nền tảng, các nhà giáo dục có thể tham gia và trao quyền hiệu quả cho Gen Alpha để phát triển mạnh về mặt học thuật và xã hội.

Gen alpha years

Gen Alphas are individuals born from 2012 to 2024, and are currently aged 14 or younger.

Gen Z vs Gen Alpha characteristics

Generation Z, born between 1997 and 2012, is known for its digital fluency and social media savviness. Like Gen Z, they grow up amidst the rise of smartphones and social platforms.

However, gen alpha, born between 2012 and 2024, inherits these traits but with an even deeper immersion in technology from birth. They are characterized by a heightened digital dependency, earlier exposure to advanced tech like AI, VR and AR, and a growing emphasis on diversity, inclusivity, mental health and wellbeing, as well as sustainability and global interconnectedness.

Gen alpha characteristics in the workplace

Gen alpha is yet to enter the workplace, but it is never too early to be prepared for what to expect of them. Their upbringing in a tech-saturated world suggests they will bring unparalleled digital fluency and adaptability to future jobs.

As such, it is predicted that 2 out of 3 gen alphas will work in industries and jobs that are yet to exist today. Educators and employers should anticipate their preference for flexible work environments, entrepreneurial culture, innovative problem-solving skills honed through digital play, and a natural inclination towards leveraging technology for productivity and creativity.

Triển vọng tương lai của Gen Alpha ra sao?

  • Tích hợp công nghệ cao: Gen alpha dự kiến sẽ được đắm chìm sâu trong các công nghệ tiên tiến như AI, VR và thực tế tăng cường, trong trường học hoặc nơi làm việc.
  • Kết nối toàn cầu: Gen alpha có thể sẽ cam kết hơn trong việc đóng góp cho các nguyên nhân và phong trào toàn cầu do sự giáo dục của họ trong một thế giới kết nối kỹ thuật số.
  • Tinh thần kinh doanh: Với sự nhấn mạnh vào sự sáng tạo và đổi mới, gen alpha được dự đoán sẽ thúc đẩy các dự án kinh doanh và văn hóa khởi nghiệp đến một chân trời hoàn toàn mới.
  • Trọng tâm môi trường: Nhận thức ngày càng tăng của Gen alpha xung quanh các vấn đề bền vững, chúng ta có thể mong đợi những vấn đề này đóng vai trò lớn hơn trong việc định hình hành vi và lựa chọn nghề nghiệp của người tiêu dùng.
  • Khả năng thích ứng và khả năng phục hồi: Được chuẩn bị để điều hướng những thay đổi xã hội và công nghệ nhanh chóng, gen alpha đã sẵn sàng tận dụng bản chất thích ứng và sự lưu loát kỹ thuật số của họ để đối phó với những thách thức trong cuộc sống và tại nơi làm việc.

Suy nghĩ cuối cùng

Khi các nhà giáo dục chuẩn bị thu hút Gen Alpha, rõ ràng những người bản địa kỹ thuật số này không chỉ mang đến những điệu nhảy TikTok cho lớp học. Từ sự hiểu biết công nghệ bẩm sinh đến ý thức toàn cầu của họ, Gen Alpha đang định hình để trở thành một nhóm thuần tập năng động. Nắm bắt tâm lý “thức tỉnh” và sở trường về công nghệ, các nhà giáo dục có thể khai thác những đặc điểm này để thúc đẩy một môi trường lớp học chuẩn bị cho họ một tương lai đầy linh hoạt, đổi mới và sáng tạo. Vì vậy, hãy trở thành một stan cho Gen Alpha và trao quyền cho họ phát triển mạnh trong một thế giới nơi thay đổi không chỉ là “thêm” mà còn cần thiết!

Zhun Yee Chew

About Zhun Yee Chew

Zhun Yee Chew is the Content Lead at ClassPoint. She aims to empower educators to build engaging and revolutionary classroom solutions through valuable and innovative content. Zhun is a passionate advocate and leader in educational transformation. Before joining ClassPoint, she spent six years spearheading efforts to improve the Malaysian education system. She founded a non-profit NGO (the Malaysian Philosophy Society) focused on nation-building and educational reform, developed progressive curricula and programs, and collaborated with organizations nationwide to drive change in Malaysia's educational landscape.

Supercharge your PowerPoint.
Start today.

800,000+ people like you use ClassPoint to boost student engagement in PowerPoint presentations.